Oakley Socket 5.5 OX3218 321810 | 0888392488053

Het merk Oakley uit Californië maakt hoge kwaliteit brillen die perfect zijn voor dagelijks gebruik. Het merk haalt zijn inspiratie vooral uit de wetenschap en de kunst. De brillen zijn innovatief, stijlvol en gemaakt van hoge kwaliteit en functionele materialen. De herenbril Oakley Socket 5.5 OX3218 321810 is populair bij iedereen. Brilmontuur De grijze kleur van het montuur past perfect bij een koele huidskleur en rood, grijs, wit of donkerblond haar. Rechthoekige brillen zijn een perfecte keuze voor mensen met een ovaal of rond gezicht. Het montuur van de bril is gemaakt van metaal, dat zijn vorm goed behoudt en een hoge stabiliteit en een unieke look biedt. Semi-randloze brillen zijn een minder opvallend type montuur waarbij de glazen door een speciaal verankeringssysteem zijn bevestigd. Dit type bevestiging biedt een ergonomisch design en zorgt ervoor dat de drager er zeer stijlvol uitziet. De belangrijkste voordelen zijn subtiliteit, lichter gewicht en voldoende stevigheid, ondanks het halve montuur. De meest geschikte brillenglazen voor dit type bril zijn brillenglazen met een hoge index, d.w.z. verdunde brillenglazen met een index van meer dan 1,5 of brillenglazen gemaakt van Trivex. Verstelbare neuspads maken een kleine aanpassing van de positie en de pasvorm van de bril mogelijk. De neuspads passen zich aan de vorm van de neus aan en zorgen zo voor meer draagcomfort. Het aanpassen van de neuspads moet altijd worden gedaan door een ervaren opticien om schade of breuk door ondeskundige behandeling te voorkomen. Accessoires Wij leveren de brillen in een originele hoes. De kleur van de koker en het ontwerp kunnen variëren. Het meegeleverde doekje is ideaal voor het reinigen en verzorgen van zonnebrillen. Sommige modellen worden geleverd met een stoffen zakje in plaats van een doekje. Bekijk het volledige assortiment brillen voor meer stijlen of Bekijk onze brillengids als je hulp nodig hebt bij het kiezen.

Male

Prijs:  103.90  (klik hier voor meer informatie)